CDG 26
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LA CAMPAGNE RSU 2024 EST OUVERTE

Le Rapport Social Unique (RSU) réunit l’ensemble des données relatives à leurs ressources humaines (obligation depuis 01/01/2021 pour toutes les collectivités territoriales). Il permet ainsi d’apprécier la situation des collectivités et établissements publics à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items (effectifs, recrutements, formation, absentéisme, temps de travail, conditions de travail, rémunération, droits sociaux). Le RSU constitue l’outil de référence pour renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial.
Cette année la campagne RSU portera sur les données 2023.
Pour la saisie du RSU, nous mettons à votre disposition une application web de saisie « Données Sociales ».


La date limite de transmission des rapports est fixée au lundi 30 novembre 2024.

DES SUPPORTS POUR VOUS AIDER DANS VOTRE SAISIE

Une obligation légale mais pas que … Une véritable aide à la décision et au pilotage des RH

Cette enquête statistique, s’articulant autour de 10 grandes thématiques RH, est un réel puits de données stratégiques :
Outil d’analyse pour comparer vos données avec d’autres collectivités de strates similaires et mesurer l’évolution de vos données sur plusieurs années,
Outil de dialogue social qui vous apporte une aide précieuse dans l’élaboration de vos Lignes Directrices de Gestion,
Outil de gestion des ressources humaines, il vous permet d’anticiper vos besoins en termes de recrutement, de formation, de gestion prévisionnelle des emplois et départs en retraites, …

PUBLICITE

Dans un délai de 60 jours à compter de la présentation du rapport à votre Comité Social Territorial et au plus tard le 31 décembre 2024, le rapport est rendu public par la collectivité/l’établissement sur son site internet ou, à défaut, par tout autre moyen permettant d’en assurer la diffusion. Pour les collectivités relevant du CST Départemental, le CDG26 en assurera la publicité.

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