Présentation du FIPH :

Depuis le 1er janvier 2015 le Centre De Gestion conventionne avec le FIPH (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique), une nouvelle convention a été signée pour trois ans (2018 – 2020).

La convention comporte 5 axes :

  • Former les acteurs locaux aux problématiques du handicap,
  • Favoriser le recrutement de travailleurs handicapés,
  • Favoriser leur reclassement et leur maintien dans l’emploi,
  • Favoriser le recrutement d’apprentis travailleur handicapé auprès des employeurs territoriaux.

 

Le référent handicap peut vous accompagner pour :

  • Le maintien dans l’emploi : aide aménagement de poste (étude de poste), aide dans les solutions de reclassement, réalisation des demandes d’aides financières…

  • La recherche de solutions pour répondre favorablement à l’Obligation d’Emploi de Travailleurs  Handicapés (6%)

  • Le recrutement de travailleurs en situation de handicap en lien avec les aides du FIPH

  • Apprentissage travailleur en situation de handicap.

 

Bilan de la précédente convention avec le FIPH (2015- 2017) :

  • 443 agents sensibilisés (matinée de prévention et de maintien dans l’emploi, rencontres dans les collectivités…),
  • 130 situations suivies de maintien dans l’emploi,
  • 120 recrutements de personnes en situations de handicap,
  • 4 apprentis TH recrutés.

 

Référent handicap du CDG26

Bruno LEMIERE 07 71 43 41 43