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Depuis quelques années, les « classiques » services de médecine professionnelle, comprenant médecins, secrétaires et éventuellement infirmières, ont été renforcés par des ingénieurs en prévention des risques professionnels.
Les services de médecine professionnelle sont ainsi devenus des services de santé au travail, pluridisciplinaires, dont l’objectif est clairement annoncé : contribuer à améliorer la santé et la sécurité au travail des salariés.
Dans la fonction publique territoriale, c’est le Décret n°85-603 modifié du 10 juin 1985 qui régit ce domaine.
Au CDG 26, le service santé au travail comprend actuellement 10 collaborateurs : 3 secrétaires, 2 ingénieurs et 5 médecins, un des médecins étant responsable du service.
La pluridisciplinarité apporte une réelle complémentarité dans la gestion de la problématique « santé au travail », notamment en ce qui concerne les actions sur le milieu professionnel (visites de locaux, formations...). Un regard médical, enrichi d’un regard technique, est un gage de meilleure pertinence.