Le rôle du CDG26 et ses interlocuteurs

Quel est le Rôle du CDG26 ?

Le centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Drôme est devenu au fil des années un outil essentiel dans la gestion des ressources humaines pour les collectivités territoriales.

C’est un établissement public administratif auquel sont affiliées obligatoirement les collectivités qui emploient moins de 350 fonctionnaires (loi N°84-53 du 26 janvier 1984 modifiée et le décret du 26 juin 1985 modifié), ce qui représente près de 500 collectivités adhérentes dans notre département.

Le centre de gestion assure un large panel de missions obligatoires et facultatives, à la fois juridiques, techniques et médico-sociales, ce qui représente un véritable atout pour nos collectivités puisqu’elles permettent une approche globale des dossiers qui nous sont confiés.

• Les missions obligatoires du CDG26 :

  • Organisation des concours et examens,
  • Mobilité des fonctionnaires (bourse de l’emploi),
  • Gestion des carrières (tenue des dossiers individuels, publicité des tableaux d’avancement, secrétariat des instances paritaires et des conseils de discipline) pour 4559 fonctionnaires employés par 471 communes et établissements publics affiliés.
  • Exercice du droit syndical, 
  • Prise en charge des fonctionnaires privés d’emplois.

• Les missions facultatives du cdg26 :

  • Santé et sécurité au travail (Médecine préventive - Hygiène et sécurité),
  • Conseil statutaire ,
  • Aide au recrutement,
  • Archives,
  • Assurance de groupe,
  • Audit en organisation des ressources humaines.

Qui peut s’adresser au CDG26?

Nos interlocuteurs sont :

• Les collectivités et établissements publics de la Drôme : carte des communes de la Drôme
• Les fonctionnaires territoriaux :
  • Ils peuvent interroger le CDG26 par courrier pour tout renseignement sur leur carrière. Une réponse sera adressée par courrier, sous couvert de leur autorité territoriale-employeur, qui aura connaissance de cet échange.
    Les agents peuvent aussi s’adresser directement à leur Direction des Ressources Humaines ou au secrétariat de leur collectivité, qui contactera le CDG26 en cas de besoin. 
  • Le CDG 26 offre également aux fonctionnaires territoriaux des possibilités de mobilité et de progression de carrière par l’intermédiaire de son service Bourse de l’Emploi et grâce aux concours ou examens professionnels qu’il organise.

• Les candidats à l'emploi territorial :

  • Les lauréats d’un concours de la fonction publique territoriale recherchant une collectivité susceptible de les recruter ou les fonctionnaires territoriaux recherchant une mutation ou un détachement dans une collectivité territoriale de la Drôme
    peuvent s’adresser au centre de gestion, par le biais du site www.emploi-territorial.fr